换言之，一个人所具备的人格远非简单的4个字母能涵盖。那些试图以此进行自我剖白和判定他人的人，不该忽略这样一个事实——MBTI对现实的解释力有限，由它衍生而来的交往体验有时也很虚无。

通俗点说，巴纳姆效应就是通过广泛性和模糊性的语言描述和心理暗示，让人情不自禁地对号入座。

盘点时下青年群体的“社交货币”，MBTI测试绝对是一大关键词。 在网络上，有关人格测试的话题热度一直居高不下，相关的“梗图”、短视频、网 ...

如果给LLM做MBTI，会得到什么结果 ... 不同模型回复时表达方式上的差异，比如下面这张图中，ChatGLM的文字显得非常全面且严谨，透着浓浓的学术 ...

MBTI基于心理类型理论，通过一系列问题将人们的性格分为16种类型。站在用人单位角度，性格测试的确能够在节约招聘成本、提高岗位适配性等方面发挥较为积极的作用。但是过犹不及，若是过于看重性格测试结果，往往会适得其反。现实生活中，求职者被性格测试“误判” ...