美股的繁荣让美国上市公司的CEO们在今年获得了相当可观的薪酬奖金，但与此同时，管理层的动荡似乎也正变得愈发频繁。业内统计显示，年内迄今美国上市公司的CEO离职数量已创下了历史新高，包括波音、英特尔、耐克和星巴克等在内的多家知名公司的CEO都在业绩不佳 ...

钛媒体App 12月26日消息，今年股市的繁荣让美国上市公司的CEO们获得了历史性的薪酬奖金，但与此同时，管理层的动荡似乎也变得愈发频繁，业内统计显示，年内美国上市公司的CEO离职数量已创下历史新高。咨询公司Challenger ...

【12 月 26 日，美国上市公司现新状况！】尽管股市繁荣令美国上市公司今年获历史性薪酬奖金，然而管理层动荡却愈发频繁。据业内统计，截至今年 11 月，已有 327 名美国上市公司 CEO 宣布离职，超过 2019 年创纪录的 312 人。CEO ...

尽管美股今年屡创新高， 美国 上市公司的行政总裁（CEO）在今年亦获得了历史性的薪酬奖金，但吊诡的是，上市公司高层亦频频出现人事变动。美国业内统计显示，2024年迄今美国上市公司已有327位行政总裁离任，创下有纪录以来的历史新高。

财联社12月25日讯（编辑 ...

尽管股市繁荣带来了丰厚的薪酬奖励，但面对2025年可能出现的动荡的担忧，许多美国上市公司高管选择退出。根据咨询公司Challenger ...

尽管由于股市的繁荣，美国上市公司的首席执行官在今年获得了历史性的薪酬奖金，但与此同时，管理层的动荡似乎也正变得愈发频繁——业内统计显示，年内迄今美国上市公司的首席执行官 (CEO)离职数量，已创下了历史新高。 咨询公司Challenger Gray的数据显示，截至今年11月，已有多达327名美国上市公司的首席执行官宣布离职，超过了2019年创纪录的312人。

今年3月，这家航空巨头宣布前首席执行官戴夫•卡尔霍恩（Dave Calhoun）离职，这是该公司大规模高管重组的一部分。近三个月前，阿拉斯加航空（Alaska Airlines）运营的一架几乎全新的波音737 Max ...

在美东时间上周日与本周一，全球投资者的目光聚焦于美国股市，尤其是当两位重量级企业领导人的离职消息同时传出时。分别担任芯片巨头英特尔和汽车制造商Stellantis的首席执行官（CEO）宣布辞职，这一事件不仅反映出这两家公司在激烈竞争中的困境，也揭示了 ...

人们希望新CEO扭转局面 同样追踪CEO变动的咨询公司Russell Reynolds表示，CEO的离职率升高，表明人们的风险偏好不断增强，“人们希望领导者能够应对日益复杂的宏观商业环境，包括技术转型、可持续性、地缘政治危机和社会问题。” 最近星巴克的人事变动正说明 ...

人们希望新CEO扭转局面 同样追踪CEO变动的咨询公司Russell Reynolds表示，CEO的离职率升高，表明人们的风险偏好不断增强，“人们希望领导者能够应对 ...

过去两年美股经历了大幅上涨，这给众多美国公司带来了挑战。同时，咨询公司Russell Reynolds也表示，CEO离职率升高表明人们的风险偏好持续增强，希望领导者能够应对日益复杂的宏观商业环境。