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映象网
2 小时
河南力争今年新增高技能人才65万人
2024年,我省强化宏观管理、持续松绑放权,全省招聘事业单位人员6.13万人,评审通过高级职称5.5万人,新招引博士后2471人,新增技能人才272.81万人、高技能人才124.72万人;新建设12家博士后科研工作站、104家博士后创新实践基地,省级高技能人才培训基地、技能大师工作室155个,人才队伍、平台载体不断壮大。
美国之音
3 小时
中国民航旅客量创新高,但航空业利润承压 人才供需失衡
2024年,中国民航旅客运输量达到7.3亿人次,创历史新高。然而,在经济增长放缓、消费预算缩减和国际航线恢复缓慢等多重因素影响下,尽管客运需求强劲,中国航空业却面临“量升价跌、增收不增利”的困境。与此同时,行业内的人才供需不平衡问题愈加凸显。
来自MSN
3 小时
政校企联动,助力农业资源与环境专业高素质人才培养
农业资源与环境专业是华南农业大学的老牌优势专业,学科建设历史悠久。然而,光靠在课堂上老师简单进行知识讲授,学生们很难体会精髓,“身临其境”的观察体验才可以让学生直观感受这些知识的实际应用价值。因此,和政府部门、企业深入合作,请他们全面参与教育教学各个 ...
4 小时
中国农业科学院将成立青年人才联合会
2024年,中国农业科学院加大了青年人才培养力度:实施青年创新专项,22位青创成员成长为院级青年英才,10位获得国家级青年人才项目等支持;启动青年人才引航计划,青年远航计划新派出17人;开展预聘博士后制度试点,在站博士后突破900人,居全国农林高校及科研机构首位,博士后科学基金同比增长7%,新增博士后创新实践基地3个。
5 小时
两会之声|王海涛委员:给予多孩家庭、人才群体“房票”等优惠措施
1月13日下午,上海市政协十四届三次会议预备会议召开。上海市政协委员王海涛在接受记者采访时表示,可给予多孩家庭、人才等群体“房票”等更多优惠措施,解决居住问题。
央视网
8 小时
人社部:进一步加强专家人才服务基层工作
广大专家是我国人才资源的重要组成部分。记者13日从人力资源和社会保障部获悉,为充分发挥各类专家的引领带动作用,帮助基层解决实际问题,加强基层人才队伍建设,人社部办公厅近日印发《关于进一步加强专家人才服务基层工作的通知》。
21经济网
11 小时
深圳计划实现“20+8”重点产业高端紧缺岗位清单研究制定全覆盖
在这方面,深圳先行部署,给“20+8”产业高端紧缺岗位人才“画像”,2024年研究发布了智能网联汽车、低空经济与空天等首批10个重点产业高端紧缺岗位清单,2025年计划实现“20+8”重点产业高端紧缺岗位清单研究制定全覆盖。
来自MSN
11 小时
人才井喷!国青5大新星将登陆中超,2人留洋归来
中超新赛季将出现人才井喷局面,因为有至少五位国脚级新星将崭露头角,其中两人留洋归来,都是哪五位呢?第一位:毛伟杰05年球员,司职中场,最新一期U20男足国家队成员,效力于中超升班马大连英博,下赛季将征战中超联赛。技术特点,毛伟杰基本功扎实,敢拿球, ...
中国西藏网
11 小时
北京市政协委员围绕挖掘“中轴线”文化内涵等热点议题建言献策
人民网北京1月13日电 (记者李博、尹星云)1月12日下午,参加北京市政协十四届三次会议的700余名市政协委员向大会报到,并带来精心准备的提案,包括进一步挖掘“中轴线”文化内涵、进一步优化营商环境、规范预制菜使用等热点议题。在4天半时间里,北京市政协委员将围绕大会各项议程积极履职、建言献策。 黑德昆委员:进一步挖掘“中轴线”文化内涵 “去年北京中轴线申遗成功,让故宫、天坛等更加知名。但同样属于明清 ...
江西晨报网
12 小时
未来10年“紫领”人才需求或超3100万人
以“新质 新人才”为主题的《新质生产力应用型人才就业趋势报告》(以下简称《报告》)发布会日前在中国人民大学举行。会上发布的《报告》显示,2022年全国“紫领”人才总需求约为2500万人,而随着我国产业升级速度加快和智能制造业蓬勃发展,未来十年“紫领”人才总需求将保持增长态势,到2035年或超3100万人。
12 小时
【理响中国】推动区域协调发展向更高质量水平迈进
推进协作教育培养体系构建。东西部地区的教育发展水平存在差距,东部地区的教育资源相对丰富,而西部地区教育资源相对匮乏,可以通过教育协助的方式,将东部地区的教学视频、教学模式、教学方法等有针对性地引入西部地区,并及时进行教学反馈,实时调整。同时,在协作的基础上,各地对人才需求有其个性化的方面,东西部地区可以共同探索教育体制的创新模式和方法,打破传统体制束缚,实施多样的教学方式,满足不同地区对人才的需求 ...
15 小时
原创 4个烂大街的大学专业:毕业生众多,找工作难且薪资低
在当今社会,随着高等教育的广泛普及,数以百万计的大学毕业生如潮水般涌入就业市场。然而,部分专业的学生却陷入了就业难、薪资低的窘境。本文旨在揭示四个“泛滥成灾”的大学专业,这些专业每年的毕业生规模庞大,但在求职路上却愈发艰难,薪资水平亦普遍偏低。
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