《2025中国薪酬报告》基于广泛调研呈现了2025年中国市场各行业薪酬趋势、企业招聘预期与人才需求变化，为企业制定人力资源策略和职场人士职业规划提供了重要参考。 核心要点 1. 整体市场与企业策略：超半数企业计划加薪，部分行业招聘人数将增，企业注重 ...

今天分享的报告是《中国薪酬报告2025》，版权归华德士所有。 根据报告的内容，本文主要介绍了2025年华德士中国薪资调查的预测结果。文章指出，2025年企业对候选人的要求将发生诸多变化，包括对候选人软硬性综合能力要求的提高，更注重候选人所处行业和 ...