劳动保护的目的是为 劳动者 创造安全、卫生、舒适的劳动 工作条件 ,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、 职业病 和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化建设顺利进行。
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
3 小时之前 · 劳动保护是保护劳动者在生产过程中安全和健康的综合性措施。 包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护及工作时间与休假制度。 旨在维护劳动者权益,提高生产效率,促进社会和谐。
为深入贯彻落实党的二十大精神,支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,我们编制了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者 ...
根据《劳动法》的有关规定,对女职工特殊的劳动保护主要包括劳动就业方面的保护、禁止女工从事有害健康的工作、对女工的“五期”保护等。
2 天之前 · 前者规定了劳动合同的基本内容,强调劳动安全和卫生保护,要求用人单位提供安全卫生条件和防护用品。 后者进一步细化了劳动合同制度,增加了对劳动者的保护,如规定用人单位单方解除劳动合同需通知工会。
1 天前 · 劳动保护的主要内容包括:1.安全技术,旨在消除生产中可能引起伤亡的潜在因素;2.工业卫生,旨在改善劳动条件,防止职业病和有毒物质危害;3.工作时间与休假制度,依据《中华人民共和国劳动法》规定,确保劳动者合理的工作时间和休息时间。
2006年3月21日 · 以《劳动法》为核心的劳动法律制度的建立,使我国劳动制度的各个方面逐步走向法治化,具有重要的社会意义:首先,它打破了以前劳动关系的行政调整模式和按照用人单位所有制性质管理劳动关系的模式,确立了市场经济下劳动关系调整的基本模式,有力地 ...
劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的 权利 ,用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。 按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在劳动保护权的内容方面,中国劳动者享有的劳动保护权主要包括:安全卫生环境条件获得权 ...
2022年9月30日 · 按照严格依法、真实有效、及时便民的原则,采取科学的编制方式,集中发布韶关市新丰县交通运输局政府信息。