劳动教养是中华人民共和国在1957年至2013年间执行的一种所谓“劳动、教育和培养” [註 1] 的行政处罚制度,简称劳教。
劳动教养指劳动、教育和培养,简称劳教。2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,废止劳动教养制度。
《办法》指出,“劳动教养,是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种方法”。“对被劳动教养的人,实行教育、挽救、改造的方针,教育感化第一,生产劳动第二。
劳动教养是中华人民共和国在1957年至2013年间执行的一种所谓“劳动、教育和培养” [註 1] 的行政处罚制度,简称劳教。 一般认为劳动教养制度是中华人民共和国从苏联引进的,但和苏联的相关制度并不完全相同,中华人民共和国形成了独有的劳动改造和劳动教养两种不同制度。
2013年1月7日 · 在八十和九十年代,中国先后颁布《劳动教养试行办法》、《治安管理处罚条例》、《关于禁毒的决定》及《关于严禁卖淫嫖娼的决定》等法规,把 ...
劳教所(labour camp),亦称劳动教养所、劳动教养管理所。 指对违犯法纪而不宜追究刑事责任的有劳动能力的人决定劳动教养,实行强制性教育改造的处所和机关,是改造犯人、造就新人的特殊学校,也是特殊事业单位。
2013年12月28日,全国人大常委会通过《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》,宣布废止劳动教养制度,同时还宣布对正在被依法执行劳教的人员解除劳教,剩余期限不再执行。
劳动教养方针是中国劳动教养机关对劳动教养人员实行教育改造的总方向和目标。在不同的历史时期曾有所不同。1957年国务院颁布的《国务院关于劳动教养问题的决定》中规定的劳动教养方针是:“在教育管理方面,应当采用劳动生产和政治教育相结合的方针。
2013年12月28日 · 中国最高立法机关正式废止有关劳动教养的法律规定,中国已实施50多年的劳教制度被废止。 新华社说,有关决定在星期六(12月28日)闭幕的中国 ...
劳动教养制度是我们现阶段有特色的法律制度,曾被认为是我国社会主义革命和建设的一大创举。作为一种非司法性的一定程度剥夺公民自由的措施,它最初产生于20世纪50年代,在建立之初,劳教本质上是一项非法治化但,高长见:劳动教养制度的法理分析--理论