职业化 - 百度百科
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范(Code of Conduct)，职业素养，和匹配的职业技能。 即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，不为个人感情所左右，冷静且专业。
认知成长：聊聊专业性和职业性 - 老_张 - 博客园
2019年10月20日 · 职业性：是否能利用你所拥有的技能、经验、沟通、情商等能力来解决实际的问题。 如果需要用几个字来概括职业性的话，应该是这几个词： 现状、风险、抓手、解法、协同 。
什么是职业化？怎样看待职业化？ - 知乎
2013年12月12日 · 三句话是职业化的基本： 事事有回音，件件有着落，凡事有交代。 如果能做到，就是职业化的基础。 所谓大公司出来的人比较职业化，就是被这么训练出来的： 一件事情领导交代给你，能不能做？
职业性向 - MBA智库百科
2015年12月21日 · 职业性向(Occupational Orientation/Vocational Preference)职业性向是指一个人所具有的有利于其在某一职业方面成功的素质的总和。 它是与职业方向相对应的个性特征，也指由个性决定的职业选择偏好。
职业（专业术语）_百度百科
职业的规范性应该包含两层含义：一是指职业内部的规范操作要求性，二是指 职业道德 的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性，这是保证职业活动的专业性要求。
职业生涯规划的重要性和意义是什么_简历网 - jianli.com
一、职业生涯规划的含义. 职业生涯规划就是个人根据自己的兴趣、特长、价值观以及市场需求，有意识地为自己的职业生涯做出规划，从而实现个人价值和目标的过程。 二、职业生涯规划的重要性. 1.在职业生涯规划中，你需要首先明确自己的职业目标。
在工作中什么样的行为会被称为「职业化」？如何做到「职业化 …
即：做到以下5点，你的行为会被领导们认为很「职业化」。 1. 发现&创新 Create opportunities & Build products and systems. 敏锐的嗅觉、主观能动性、批判性思维和创造力、发掘新机遇. 发现问题（需求）并解决问题（提供产品或服务），发掘新机遇创造社会价值. 2.
职业化 - MBA智库百科
2016年12月27日 · 职业化的基本观点可概括为：一个中心、三个基本点。 1、一个中心 职业人的核心目标是客户满意。职业人总是准备提供超过客户期望值的服务，这里的客户包括上司、同事、家人、下属和生意场上的客户。
职业性向 - 百度百科
职业性向是指一个人所具有的有利于其在某一职业方面 成功 的 素质 的总和。它是与职业方向相对应的个性特征，也指由 个性 决定的 职业选择 偏好。如果从事适合自己个性的 职业 ，做事情顺风顺水，就象海豚进了大海一样。
常规型职业兴趣概述 - 心理成长
常规型职业兴趣以秩序感、依从性、效率性、数据处理和财务管理为核心特征。 了解这些特征可以帮助你选择适合的职业路径，如项目经理、财务顾问等。